Der Carbon-Rennrad-Effekt, Warum Top-Manager gefunden werden – oder eben nicht.
Auf Executive-Level wird man gefunden – oder die Positionierung stimmt nicht. Warum die entscheidenden Gespräche über Sie stattfinden, wenn Sie nicht im Raum sind.
verdeckter Stellenmarkt
Offen und verdeckt an einem Ort: Stellen-Radar bündelt erstmals den gesamten DACH-Stellenmarkt
Der gesamte Stellenmarkt, offen und verdeckt, an einem Ort – und eine KI, die ihn versteht: Das Stellen-Radar schlägt aus über einer Viertelmillion Vakanzen die passenden vor.
Sind Initiativbewerbungen noch zeitgemäß? Karriereexpertin Dr. Cornelia Riechers gibt Tipps
Wie Bewerber*innen mit der ultimativen Initiativbewerbung ihren Wunschjob finden und wie sie dadurch ihre Arbeits- und Lebensqualität erhöhen, erklärt Karriereberaterin Dr. Cornelia Riechers.
Buch-Neuerscheinung: „Die ultimative Initiativbewerbung im verdeckten Stellenmarkt“ von Cornelia Riechers
Warum auf passende Stellenangebote warten, wenn doch nur 20% aller freien Stellen öffentlich ausgeschrieben werden? Cornelia Riechers zeigt, wie es besser geht: mit der ultimativen Initiativbewerbung.
Mit dem Turbo zum Traumjob im verdeckten Stellenmarkt
Karriereberaterin Dr. Cornelia Riechers zeigt in ihrem Ratgeber »Turbo zum Traumjob – Der Zielgruppenbrief«, wie man sich als Bewerber erfolgreich den verdeckten Stellenmarkt erschließt.